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都说“穷IT富金融”,那家境条件不好的学子,选金融专业合适吗?

时间:2020-04-26

都说“穷IT富金融”,这句话的意思是家境不好的学子,多数选择IT行业改变未来,富家子弟选择金融行业寻找存在感。但实际上,也不见得贫困家庭出身的一些二本学生,他们就注定做不了金融,这些强调家庭背景的答案显然都是很偏激的。对于那些家庭条件不好的学生来说,包括金融、四大、律师、资本市场法务等等,这些都是仅次于IT行业的未来选择。

很多人都说金融行业多金,但那些平均年薪百万的金融人士,他们更看重的是财务自由和年薪千万,但这些普通人即便是成功考上了金融专业,也是无法达到年薪百万、千万,因为顶端金融做的都是人脉生意,从普通人的角度来看,一没人脉、二没靠山,在竞争力强大的金融行业又如何混得一方土地?

对于普通家庭的子女来说,搬砖金融比搬砖IT以外行业的薪资要高一些,除了因为家境原因被大家劝退之外,还有人认为金融专业太虚学不了什么硬技能。其实这个观点,如果放在考不上名校的情况下还是不无道理,问题是我们需要明白名校到底是什么,衡量的标准又是些什么?

对于这个问题,我们可以从2017年的秋季金融招聘会上来分析,秋季金融招聘每年好的金融岗位,大致上可以分为央行等政府部门、券商前台、银行总行、央企金融部门、公募、保险资管、信托、PEVC、保险资管等等,这些职位的需求量大约在5000人左右。

又考虑到富裕家庭VIP预定约三分之一坑位,实际的需求量大概也只有3000+。另外,在北上深每年产生的经济国商税务保险统计的5000+里,竞争力最强的要来自清北复交的2000人,深高金100人、其他4校每家200多人,这些大约有3000人,再加上其他地区中开浙武厦南西财总计约有5000余人,还有一些海外名校的相关硕士可能还没有统计在内。

在海外竞争比较强的名校里,由于各类项目太多计算方法也不严谨,如Vanderbilt、WUSTL、Rochester等商科类的硕士回国大概有500-800人,英国大约有350人。总体来说,金融行业招人的需求量特别大但并非是好事,因为招人的标准也非常严格还会加上其他条件,比如本科学校、还有颜值等等。

也就是说,渴望在金融行业占下一个好坑,就需要提升个人的三维了,也就是学历、实习、证书,学历作为前提、实力表现非常重要,而证书又是在锦上添花。如果家庭条件不太好又想考金融行业的话,个人三维的提升就是非常有价值的提炼,即便是达不到这样的严格要求,后边还有机构销售、券商基金中后台,但这些一般也是要硕士学位,包括银行分行其他一些还行的部门也可以选择。

倘若我们不能保研不能出国也考不上研的情况下,至少还可以在四大上努力,虽然四大的日子比较难熬,但是却很少有行业可以稳定地逐年晋升,相信只要有耐力,年薪到了三十岁左右达到50w还是很有希望的。

所以说,对家境贫寒选金融合不合适的问题,一定要了解自己的定位是什么,金融行业虽然含金量高,但是自己能够经历风雨真正赖下去的才是真正的获胜。